可借鉴的2021年会活动策划方案（七）

到年底了，各大公司的行政部都会组织大家在年底举办公司的年会活动，这时候组织一场有趣、有料、契合公司精神的年会就非常重要，由此活动聚小编专门为各个公司年会的主办方收集整理了一系列公司年会活动方案，供大家参考，此文为此系列的第7篇，下面是公司年会活动方案的具体内容：,年会活动策划（七）：,　　一、年会主题：,　　增加公司于员工之间的凝聚力,　　二、年会目的：,　　1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；,　　2.透过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；,　　3.透过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望；,　　三、年会时间安排：,　　（1）年会策划及准备期（x月xx日至x月xx日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。,　　（2）年会协调及进展期（x月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。,　　（3）年会倒计时期（x月xx日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。,　　（4）年会正式演出时间：年月日晚至,　　四、年会节目报名方式：,　　1.及时通报名、电话报名、现场报名,　　2.联系人：,　　3.联系方式：,　　五、参会人员：,　　六、年会节目要求：,　　1、歌曲类：,　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；,　　（2）青春、阳光、健康、向上；,　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。,　　2、舞蹈类：,　　（1）用心向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；,　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。,　　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；,　　（4）相关歌曲的伴舞。,　　3、曲艺类：,　　（1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品；,　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；,　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。,　　4、每个部门所报节目不限；,　　5、提倡跨部门组合报名；,　　七、年会进行流程,　　1.参会人员入场,　　2.主持人宣布年会开始,　　3.总经理\董事长讲话,　　对年终做总结,　　表彰员工,　　4.表彰,　　各部门负责人做年度工作总结与计划。,　　对优秀员工予以表彰,　　为优秀员工发奖,　　优秀员工发言,　　5.联欢会节目表演,　　6.互动小游戏,　　7.闭幕词,　　八、注意事项：,　　1.明确年会的主题和目的；,　　2.初步确定年会性质；,　　3.提交预算；,　　4.年会策划资料，分工执行；,　　5.年会时间按排；,　　6.年会地点选取；,　　7.年会亮点。