新媒体运营的职业发展前景如何?

1、运营专员

大部分新人都是从运营专员这个岗位开始的,属于执行岗位。根据运营渠道和负责工作内容的不同,可分为自媒体运营、微博运营、社交群运营、活动运营、内容运营和短视频运营等。根据操作人员的工作经验和实践技能,工资大致在8k-15k之间,不同操作岗位的工作职责和能力要求不同。不同行业的不同公司虽然新媒体运营的内容不同,但从头到尾都离不开这几点:——内容运营、用户运营、活动运营、渠道运营。

2、运营主管/经理

一般来说,工作两三年后,运营专员会从初级运营专员发展到高级运营专员,或者有机会晋升到下一级运营:运营主管/经理,成为公司部门的中层经理。

3.运营总监

从运营主管/经理到运营总监需要3~5年的时间。运营总监的薪资范围也很有竞争力,一般在25k以上,一些大型互联网公司的运营总监可能会达到40k50k。比如我们熟悉的万达,曾经给过一个新媒体运营总监,年薪50W100W。

4.自媒体创业

真正在新媒体发家的都是创业者,尤其是各个渠道刚开始兴起,整个行业发展迅速,市场竞争也不是特别激烈的时候。会有一群破浪者,敢先吃螃蟹,红利期赚很多。比如早期的微博大V,几年前还相当火爆的微信官方账号里的大牛米萌,光靠广告一个月就赚了几百万。当然,这两年流行的短视频也催生了很多知名的视频博主或网络名人,他们也赚了不少钱,比如毛毛姐的一则60万短视频的广告。

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本文为@运营喵原创,运营喵专栏作者

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